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株式会社ユアブレインズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
チームは切られていますが、同作業場の社員としか顔を合わせる機会はほぼありません。
帰属意識を持つのは難しいところがあります。
コロナ禍ではしばらく中止となっていましたが、帰社日があります。
元々は業後はじまりでしたが、やや開始の時間を早めようという動きがあり、そこは改善しようとしている印象です。

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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風：皆がそれぞれの現場で働いているからこそ、割と仲の良い職場で
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月11日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいと思います。話しやすく風通しも良い方だと思いま
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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