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株式会社ハイレックスコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 財務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペイン現地法人/ 副社長兼財務課長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
本部機能など、必要最小限の人員で体制を整える傾向があるため、「出来る人がやる」というよく言えば柔軟、悪く言えば個人頼みのカルチャーが見受けられた。自ら手を挙げて挑戦をする人にはやりがいの見つけやすい環境と思う。

組織体制・コミュニケーション:
かなり国際化が進んだグループ組織となっているが、英語べーすでの情報が未だに少なく、日本語中心となっている。本社も問題意識は持っており、時間はかかっているが、英語化を進めて情報伝達のスピードアップを図ろうとしている。

ダイバーシティ・多様性:
本社での女性の割合は多い印象がある。ただし、幹部社員の中では女性は見かけない。
外国籍の従業員は本社内には通常少ない。但し、20か国弱に生産拠点を持つため、全社ベースでは日本人の割合は低くなる。

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない方だと思う。特に経費が掛かる場合すぐに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には非常に良い会社だと思う。計画さえしっかりして
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは個人のコミュニケーション能力に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の古き良き企業だと思う。自分の立てた目標に
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:色々なセミナー等に参加したくとも経費削減の観点から断られる
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な町工場より少しマシなレベル。風通しは良く
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:自分の意見を言える企業風土だか、新しい事にはチャレンジせず
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な社風。年功序列であり、女性の管理職がいな
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回答者: 男性/ 自動車営業Gr./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンからの古い体質が根付いた企業組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:保守的・ことなかれ主義な会社風土が染みついているような会社
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
ダイバーシティ・多様性:毎年アジア系の人種、国籍の人が新卒で入社している。食堂で
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:昭和のまま時間がとまっている会社。30分前の強制出社、朝礼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:合同朝礼という全社員集合型の朝礼が毎週あり会場は大変狭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昭和のまま時間が止まってる会社であるけれども、社内行事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり良くなく妬み恨
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ふんわり和やかであるが、緊張感と社会的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もっと世の中厳しいことを従業員に分から
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思うが、昔ながらのしがらみはあるように
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