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株式会社ハイレックスコーポレーションの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:大抵の人が定時で退社しているイメージがある。ただ、固定のメン
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 105万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:月給は基本給と通勤手当だけ。ボーナスは3か月間分前後。昇級しないと昇給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:祝日休みでないのは、子どもが小さい世代は、有給調整が必要であ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 4万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:上場企業としては、給与は低いと思います。残業しないと、厳しいです。おそ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給が少なく、伸び率が低いと感じます。上司の話によれば昔は賞与も高かっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、自分が設計したものが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発や海外と仕事ができる部署、医療系以外に魅力的
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助はない。独身寮、社宅は有るが入居条件が厳しい。通勤手当は基本的
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:年平均5000円くらいは昇給するが、横並び評価のため、頑張っても差が
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
賞与:成果配分ルールに則り算出される。(一般的なものと同じルールかと思います。)
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:質問がざっくりしすぎです回答に困ります。間接部門では8:25か
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:年一回部門評価と個人評価を5:5で見てaからe評価される。また出
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:以前は副業は見つかったら懲戒解雇でした。リモートワークは一部の
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:投資しないので、競合他社にどんどん遅れを取っている。事業の弱み:強み
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の弱み:社員の高齢化が進んでいるように思います。フロアを見渡すと40歳以上が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:働きがいはないです。言われたことをやるだけの会社です。キャリ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:車業界統一休暇で、ゴールデンウイーク、お盆や年末年始が各1週
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多く、有給も取りやすいです。最近では、男性でも育児
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には非常に良い会社だと思う。計画さえしっかりして
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは個人のコミュニケーション能力に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:住宅手当はありませんが、独身寮や社宅が完備されています。ただ、場所によ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得するための補助がでるので、チャレンジする人には良い会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、将来はプロになり、出向先で管理層になると
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性のスタッフは少ないですが、女性の方でも成果を出せば男性と同
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:新人に対しての研修があまりなく、育てようとする姿勢があまり見
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:仕事環境と昇進などは男性と同じ。差別もなく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
オフィス環境:本社は、最寄り駅から徒歩5分ほどで通勤
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありませんが、部署によっては土曜日出勤を定
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な町工場より少しマシなレベル。風通しは良く
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ない。また女性の評価が低めになるような傾向
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:自分の意見を言える企業風土だか、新しい事にはチャレンジせず
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、事務系はみな定時で帰るので、アフター
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年12月23日
勤務時間・休日休暇:部署による。暇な部署は残業もないが、忙しい部署は永遠に働いて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:少数精鋭を謳っていることから色々なことを経験できます。入社時から多くの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、組合の所属するJAMの平均程度の昇給額。賞与は年二回、関
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