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株式会社ハイレックスコーポレーションの医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は同業他社と平均程度。昇給していればその年の昇給額は大きくなる。賞
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
福利厚生:住宅手当はなし。組合が以前より会社側に交渉しているが、付けるとボーナス
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない方だと思う。特に経費が掛かる場合すぐに
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:最近ようやくフレックスを導入したので働きやすくはなってきてい
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
事業の強み:新規事業に対する姿勢はどちらかというと消極的。既存事業に依存しすぎて
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:住宅手当は無し。おそらく今後もない。寮はあるため可能なら利用しないと損
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスはなし。休暇は比較的とりやすい。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
事業の強み:医療分野を拡大しようとしているが道半ば。事業展望:車業界で電動化が進
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:色々なセミナー等に参加したくとも経費削減の観点から断られる
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格手当は特にないので完全に自己啓発。研修は平均程度。働きが
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていきたい姿勢は見られるが
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが積極的に増やしてい
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口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月27日
働きがい:働きがいは、人によってはあるとは思う。だが、やはり聞き入れてもらえない
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