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株式会社エーゼットのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:
通勤手当のみある。住宅補助はある人とない人が分かれている。基準がわからない。

オフィス環境:
本社は駅よりかなり遠く、徒歩15分くらいかかる。工場は完全田舎なので、車での通勤になる。

口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、どこの最寄駅からも会社が遠いため、ほとんどの方が自分で自転
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、月1回2回土曜日出勤がある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:現場は、夜は倉庫で、昼間は作業場となるので、朝早く出勤して、荷物を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:ニッチと言うか、コアと言うかわからないが、狭い市場でも、お金を出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】有給に関しては、自由に取れる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:話し合いや将来的な展望には興味を示さない。目先の利益に固執するので、長
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:安定しているとは思えない。本当に利益が出ているのか、良くわからない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やはり、報告・連絡がきちんとし
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業希望だったが、入社後、物流の方に行かされた。
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:特になし。女性パートが多く、全社の半分くらいパート社員って感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】言われた顧客先を訪問したり、営業報告書を読ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】やはり、必ずしも支援のカリキュラムが充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前回間違えた点を何度も繰り返すことなく、また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】例えば、女性であれば、育児施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】報告、連絡等基本動作を確実にこなし、その上で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社外のセミナーへの出席や、仕事以外の分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:ニッチな需要に答えているという部分では、その様なユーザーに取っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】どうしても会社としても目線が会社の業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格取得について、取得した場合の報奨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】その人自身の経験を反映した意見や物事の進め方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:事務所は女性がほとんどなので、それが良い方には、この上ない職場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:事務所から現場に至るまで、殆ど女性なので、女性だけの環境を、な
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:社会保険は完備です。その他の事は正社員ではなかったのでまったくわからな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については説明を受けていなかったので、存在するのかわかりません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義を掲げていますので、その人の努力次第だと思います。 評価は上司が
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回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり多いです。従業員自体も女性の数が多い印
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回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:福利厚生は社会保険のみでした。オフィス環境:倉庫や工場は広い敷地が必要
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回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:月に2回以上休日出勤がありました。代休は取得できますが、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内は女性が多く活躍しています。男性が多い職場に思われがちか
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当ては通勤手当のみ。年俸制だったため残業手当や賞与などはありませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:潤滑油、潤滑剤のメーカーとして業界ではトップクラスのシェアを誇って
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