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株式会社東具の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
96件株式会社東具の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東具で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東具への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月27日
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年09月02日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年09月02日
口コミ投稿日：2024年09月02日
回答者： 男性/ セールスプロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市福島区海老江１−１−３１阪神野田センタービル１０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スポーツ、音楽、鉄道など阪神電鉄が関わっているコンテンツに携...
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3.4
東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ10年と若い会社の為、社風は有るようでないとも思うし、無...
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3.1
東京都目黒区下目黒２−１９−３ＩＭＡＳビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 回答なし/ イベントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:普段は体験できないようなイベント、コンサートなどに携われるた...
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3.7
東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー
その他・その他
回答者： 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全員の熱量が同じなのがこの会社の良いところだと思う。（逆にそ...
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2.8
宮城県仙台市青葉区国分町３−１−１８
その他・その他
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:初めは本当に右も左もわからなくても先輩方が現場に着いてくれて...
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3.2
東京都大田区平和島５−６−１アサヒビール平和島ビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。全体でみると比較的良い人が多いイメージ。...
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3.1
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ヒカリエにあるので、帰りの際に劇場で催事...
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3.2
東京都江東区東陽２−３−２
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】途中入社の方々が多いので、新卒から...
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2.7
東京都中央区銀座７−１３−６サガミビル２Ｆ銀座アントレサロン内
その他・その他
回答者： 回答なし/ 特になし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ .
企業カルチャー・社風:大学生のサークルのような雰囲気です。組織体制・コミュニケーシ...
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1.9
兵庫県加古川市尾上町今福４０５−２
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、会社を社員みんなで大きくしていこう。そして生産性を...
続きを見る
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株式会社東具の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
早くから仕事を任せてもらえ、上昇志向のある方には向いていると思います。
また、新しいことへのチャレンジもできる環境であります。
若いメンバーが多く活気あるオフィスです。
年に1回キックオフミーティングもあり、他拠点との交流もあります。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては、営業を中心に各部署と連携を取りながら仕事を進めていきます。
そのため、他部署とのかかわりがたくさんありコミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。
ただ、営業中心のため他の部署の管理能力も求められます。
ダイバーシティ・多様性：
男女比については半々です。
現在は日本国籍の人のみが在籍していますが、今後の会社の戦略次第では国籍問わず採用という流れも考えられます。
今すぐ多様性のある企業になるというの考えにくいですが、前向きには取り組んでいると思います。