回答者： 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年に2回あります。
人事評価と役職等から金額が決められます。
手当てに関しては、家族手当、交通費手当、確定拠出年金制度、住居手当等があります。
住居手当は一人暮らしで半径10キロ以内住んでいたら補助があります。
評価制度：
頻度は年に2回です。
基準は自己評価と役員評価で決まると思ってます。
年功序列ということはあまり感じたことはありません。まだ1年目なので正確なところはわからず、1年目は基本賞与は同じだと聞いてますが、2年目以降からは実力によって変わっていくのかなと思ってます。
賞与は年に2回あります。
人事評価と役職等から金額が決められます。
手当てに関しては、家族手当、交通費手当、確定拠出年金制度、住居手当等があります。
住居手当は一人暮らしで半径10キロ以内住んでいたら補助があります。
評価制度：
頻度は年に2回です。
基準は自己評価と役員評価で決まると思ってます。
年功序列ということはあまり感じたことはありません。まだ1年目なので正確なところはわからず、1年目は基本賞与は同じだと聞いてますが、2年目以降からは実力によって変わっていくのかなと思ってます。
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回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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