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ソフトマックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソフトマックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソフトマックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ヘルスケアシステム営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション：
システムの開発部門・営業部門・導入部門・保守部門を全て自社で持っており、
自身が所属している部門内で解決できないことがあれば、他部門に直接相談できます。
そういった、社員1人1人の課題を組織全体で解決していくことができる風通しの良さが、ソフトマックスの魅力の一つです。

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回答者：男性/ 導入/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:医療情報などの資格取得のために補助はある。業務を覚えていく

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。長い目で見ると、総合的に実力のある社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:みんな優しく、怖い人はいない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:基本的に創業者が絶対。組織体制・コミュニケーション:派閥は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると考える。製品の開発等の面では、多少場当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：裁量労働制を採用しているため8時-22時までは残業代は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】17時以降の電話対応は技術者が担ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：顧客第一としているのは当たり前だが、それに企業の体質が引っ張られ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：残業代等は申請すれば、ほぼ通ります。年上の人たちも管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】相談はしやすいですし、常にピリピリして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】顧客対応が業務の半分を占めるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】年上の方でもフレンドリーでみなさん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：顧客の成功と利益を第一として、それに最適な情報システムを提供する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：経営理念や方針、品質方針は存在しているが社員は存在を知

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:会長からのトップダウンが主でした組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:研修などなく現場に出向くことが多く良く言えばかなり挑戦する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業カルチャー・社風:言ったもん勝ちみたいなところがありエネルギッシュな人にはかな... 続きを見る

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テクバン株式会社

3.0

東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　４Ｆ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:派遣会社なので、人を売って儲けていてるだけで社員の士気などは... 続きを見る

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会社名	ソフトマックス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.s-max.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　７Ｆ

従業員数	173名
設立年	1974年
資本金	424百万円
代表者	野村俊郎
決算月	12月
上場年	2013年
平均年収	531万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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