回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 28万円 | 6万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 115万円 |
相当な問題を起こさない限り、普通に働いていれば、昇給はあります。全員には確認はとっていませんが、昇給しなかった人、賞与が少なかった人は周りにいませんでした。
賞与の支給もあります。他の中小企業に比べると支給額は高いのでは?と思います。
手当についてはどこにでもある基本的な手当があります。
評価制度:
上長が評価をしています。
上長に仕事を任せられる人であったり、残業を多くしている人が高く評価されています。
実力主義といえば実力主義です。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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