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ソフトマックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:少ないですが女性管理者登用もあります。ただしほぼ全員が仕事第一
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:縁故者のみ、管理職に登用されている。子持ちの妻側にだけ適用され
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境とな
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい制度が充実しております。産休から時短制度
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性も働いてる人は少なくなく、働きやすいと思う。しかし、業種の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務などがあり子供を産んでも復帰しやすい。結婚
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:産休、育休も取得しやすく旧姓の使用も認められている。特別社員と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:子供を産んでから育休を経て復帰する人が多くみられます。復帰後は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:医療業界向けシステムの開発導入をしているためか女性が多く働いて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:以前は女性がたくさん働いていたように感じます医療機関向けのシス
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性は多く働いていますし働きやすいのではないかと思いますが、や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり低いが産休も取れるし、時短制度も利用できる点
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:基本男性が9割ほどなので、女子トイレの数が少ない。使用する人が
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休から復帰して働いている人も何人かい... 続きを見る
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