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株式会社フードケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:
住宅補助:満足できる待遇
通勤手当:一般企業と変わらず
退職金:大企業よりは少なめ

平常時の手当が厚い。
職務の対価としては充分な福利厚生と報酬。

オフィス環境:
立地:数年後にリニアが通る最寄駅から徒歩数分。
建物:清潔感のある持ちオフィス。
会議室・共有スペース:清潔感がある。

株式会社フードケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:自己コントロールが可能。
休暇:基本的に土日祝日

長期出張などを拘束時間と考えずに楽しめる人は向いている。出張している営業員は比較的楽しそう。

多様な働き方支援:
リモートワーク:特に支援はなし
時短勤務:子供の小さなママ世代は可能
副業:なし

株式会社フードケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、挑戦しやすい社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は明るくて話しやすいです。本社は1フロアに全部署が並んでいるため、組織間の交流も活発だと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男性の方が多いですが、近年は女性比率が上がっているように思います。

株式会社フードケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:
いまのところ女性管理職はいませんが、いずれ登用される方が出てくるのではないでしょうか。休暇も取りやすいと思います。

株式会社フードケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長を妨げる要素は見当たりません。本人のやる気があれば制度の有無に関わらず、柔軟に支援してもらえると思います。

働きがい:
製品の供給を通じて、社会貢献が出来る点です。

株式会社フードケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ:特になし

強いて言えばキャリアパスが多くない点。
ただ、この点は組織改革が進んでいるので拓ける。

株式会社フードケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
事業の強み:
国内人口は減少傾向ですが、事業の対象人口(高齢者)が増えている点です。

事業の弱み:
日本独自の医療制度、食文化、商習慣、および倫理観に立脚した事業であるため、海外への事業展開は難易度が高いかもしれません。

事業展望:
当面は堅調に推移すると思います。高齢者人口が減少する前に、次のビジョンを正しく描くことが重要になると思います。

株式会社フードケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
定期昇給、年2回の賞与、売上目標達成時の決算賞与、各種手当があり給与面も充実しています。

評価制度:
上司と部下の面談を経て行動目標を設定し、その達成度が評価基準の一つとなっています。