ミヨシ・ロジスティックスの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：作業者としてのスキルは上がるだろうが、徐々にステップアップし自分の技術が上がっていくことを実感できることはない。日々同じ事の繰り返し。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長・キャリア開発：作業者としての作業取得は時間とともに向上していくのは実感でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長・キャリア開発：仕事を通じたスキルアップや人間としての成長を実感できる機会は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：入社時は法定の安全教育などはしっかりしている方だと思う。労基署や親会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：作業者としてのスキルは日々の仕事をこなすことで上がっていくだろう。やり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：給与面、福利厚生、総務の曖昧な対応、モチベーションが上がる要素が何一つ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：この会社デやりがいを感じる事はまったくない。感じたければ派遣先でそれを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：現場では社外研修などへ参加する機会はまず無い。であるため、作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：毎日、出勤して同じことを繰り返すだけ。仕事のスキルアップや自信が成長し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：大多数の一般社員に対しては、作業のOJTがあるだけで、それ以外のOf

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成長・キャリア開発:【身に付くスキル／知識】基本的には、SAP、ABAPという狭... 続きを見る

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会社名	株式会社ミヨシ・ロジスティックス
業界	その他（その他）
URL	http://www.miyoshi-log.co.jp
所在地	神奈川県相模原市緑区下九沢２１２９−４

従業員数	172名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	吉田英訓
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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