回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
210万円 | 13万円 | 0万円 | 44万円 |
年収 | 210万円 |
---|---|
月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 44万円 |
昇給はある。
賞与は売上によって、良かったり悪かったりする。
残業も15分単位でつく。
評価制度:
半年に1回、目標を設定し、それが達成できた場合は、5段階で評価され、その評価によって昇給や、賞与に影響が出る。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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210万円 | 13万円 | 0万円 | 44万円 |
年収 | 210万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 44万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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