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株式会社エスピックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する環境はあります。積極的に行動すると良いでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
上司の距離は近い方だと思います。ただ、自社勤務の人はよく交流しているイメージですが客先勤務の場合ほとんど関わりがありません。社員旅行や忘年会等のイベントもありますが、知り合いがいないことで疎外感を感じます。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:中堅層が辞めることもあり、若手がかなり多い。チームによるが
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、人によって合う合わないが極端に分かれ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:かなり風通しは良い方だと思います。私自身もストレスを感じた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:「Good People Company」のモットーがその
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。社員の仲がよく人間関係は良いと思う。組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月22日
企業カルチャー・社風:新卒採用をら増やしているので、若い人が多い。風通しの良さも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
ダイバーシティ・多様性:韓国籍の社員が複数名いる。雰囲気もよく楽しそうに働いてい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
ダイバーシティ・多様性:国籍や、人種などは特に気にしていない印象
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:社風はかなりいい方かと思います。同業他社の方からエスピック
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的には上司とはコミュニケーションが取りやすい環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:企業理念を「Good People company」と謳っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:毎年年末年始に自己申告書というものがある。働く上で不満
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:今年(2019年度)は車内イベントとして月一程度でレク
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社内での部活動が多くあり、コミュニケーションが多い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:部活動が充実しており、年次に関係なく、業務外での交
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。学生の延長のようで20代の若手社員
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