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株式会社エスピックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:
若手のうちは研修が定期的にあるので横のつながりは安定しています。研修の参加が評価につながるのですが、繁忙期等で案件によっては参加できない社員がいたりします。そこをもう少し解決させた方が良いのではと感じております。

働きがい:
やりたいことがあれば若いうちから挑戦できる。上司に相談すれば大体挑戦できる環境を提供してもらえます。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトがあり、希望も考慮してもらえるため、未経験
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:希望すれば若いうちから様々なことを経験させていただけますし、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:希望したキャリアをなるべく叶える形で案件にアサインしてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:伸びやすい環境だと言える。1年目から考えを持って挑戦する機会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 5部

5.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:バリバリ開発希望で入っても配属先によっては開発ができない可能
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多少なりともあります。研修は2か月間と平均より
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当は少しだけある若年時の研修は頻繁に行われていると思わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月間設けられており、充実していると言ってよい、、(
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は特にない。委託している外部研修の受講
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分から働き掛けることが求められる。基本放置す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
働きがい:働き甲斐は人それぞれだと思う。開発をしたくて入社しても、配属先が開発を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スキルアップの意識が高い場合は、色々と任せてやりがいはある。配属された
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多種多様な業種、言語があるため、自己スキルアップは可能です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先で仕事をすることが多い部署にいるが、大手コンサルティングファームと
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