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雲海酒造株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:
事務系の職種であれば、土日祝休みで残業も発生しないことのほうが多い。工場の現場で働く人たちは部署にもよるがシフト制で残業も多いイメージ。
営業職は飲み屋さんを回ったりがあるので、夜遅くなることも多々あるようでした。

多様な働き方支援:
コロナ禍真っ只中でもリモートワークはかなり限定された部署以外は実施されませんでした。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:時期によってかなり偏りがあり、基本シフト制であるが人員不足に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
組織体制・コミュニケーション:イベントなどが年に何度かあり、そのときは部署の垣根
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:新卒採用で入社した経験では、支店内も取引先もほぼ一回り以上年
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:長年愛されている商品もあり、木挽きブルーなど関東圏で知名度が上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:本社役員に気を使いすぎる傾向があり、その意味では風通しが良
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給はあるものの、金額は微々たるもの。賞与は最高で年間4か月で業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日。営業は飲食店30店フォローのノルマがあり毎日2
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:長く勤務していないため詳細不明だが、上司より資格取得についての案内があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:上司の命令を忠実にこなせば実力以上に出世が早いが、上司に裏
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得について上司より案内があったので、制度としてあったの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩社員がとても優しかった。途中入社した者に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
オフィス環境:宮崎県外にある支店以外は公共交通機関での通勤が難しい場所に立地して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金も地方企業の最低レベルは出でいると思う。オフィス環境:比較的綺麗
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:元々男性比率の多い会社のせいかもしれませんが、女性で管理職にな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:本格焼酎業界ではランキング上位にいて、商品の種類も多くあるのは強みか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:いい意味で異端児であるため、化ければ成長すると思う。事業の弱み:何事
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:詳細は覚えていないが、給与制度はよかったと思う。評価制度:詳細不明です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日は守られていたし、残業もまあ普通程度、盆・正月には連
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:資格習得の補助があるが、落ちたときは全額自腹になるため難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々改善されてきているが、如何せん一流企業とはス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は良い関係であるが上司との関係はあまり良好
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:勤務時間の調整は難しいので小さい子供がいる場合は働き辛いと思う
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:社員みんなが温かいので女性も働きや
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はちょうどよか
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:どちらかというと今風というよりは昔ながらの社風だとおもいま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もちょうどよく、休みも比較的とりやすかったとおもいま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:福利厚生はよかったほうだとおもいます。通勤手当も、ちゃんとでるので、働
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与があり、よかったです手当も充実していたとおもいます。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性もおおい職場だったので、意見が言いやすく、働きやすい職場で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:部署によっては資格手当などもあったかもしれません。働きがい:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも、良い雰囲気の職場だとおもいます。期
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