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株式会社ケイ・シィ・ティの口コミ一覧ページです。株式会社ケイ・シィ・ティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケイ・シィ・ティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プリセールスSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルプデスクグループ/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:
リロクラブに加入しているため、そのサービスを活用することができる。
退職金はないが、企業型確定拠出年金はある。
過去には持株会もあったが、MBOしてからはなくなった。

オフィス環境:
本社は浜松町にあるが、基本的には客先常駐。常駐先の顧客オフィスによる。外資系や大手の得意先が多いので、比較的新しくてカフェテリアもあるようなオフィスの現場に行くことが多い。
客先に常駐しているものの、リーダー以上になると本社に行くこともある。本社は浜松町だが、もともと小田原発の起業であることもあり、小田原にも事業所がある。（本店登録は小田原）
そのような事情や、ファウンダーが小田原にいるということもあり、何かと小田原に招集されることも。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：1年目の有休日数は10日だが、5年務めると年間有休は20日に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】管理職になるまでは、全額支給される。しかし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】売り上げと賞与が連動してるので、売り上げ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】私の配属は９割以上女性なので皆さんしっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社直後、中途採用にも関わらず2週間の研修を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】結局その現場に必要な人材に育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与は年収÷14がベース。つまり、1か月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：客先社員と同じ業務を行っていても、年収は半分程度である。業務委託で人月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間の増加はお客様からい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】かぶりますが、女性のラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】産休、育休の福利厚生がしっか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】休みが取りづらい雰囲気の部門も少なくない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】月収×14か月が基本で、あとは評価次第でプラスマイナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】現場によって違いはあるかもしれないが、有給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夏休みは、社内の規定上は６月から９月の間に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：部門によっては、客先がフレックスでも、フレックス禁止だったり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：全社的には残業を抑制する傾向にある。全般的に見て、20時間を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】色々な制度があります。ワンダーフリーと

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：自社勤務／客先常駐問わず、客先に合わせて、始業時間・就業時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】とにかく社内イベントが豊富。社長がと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：根本的にベースとなる金額が低い。各人に対する評価基準が評価担当者によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】担当、管理職などの職分・職能によって、かなり細かく規

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司、先輩からアドバイス、指

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社の方針を理解し、元気で人の

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3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:産休育休からの復職率は非

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】現場によりけりです。あてにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】客先でも概要程度のマニュアルはあったが、基本は自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】私は中途採用ですが同期に新卒が沢山おり、皆さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年、上長が業務内容と売り上げ等の評価を行い、改訂している。1年単位で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】配属先の上司によります。上司によっては他部署に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】客先で勤務していたが、客先では個人で取り組む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分でやりたいことを企画できるのであり、上司を納得させ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】ほとんど客先で勤務していたが、程よくサポートしていただ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケイ・シィ・ティ
業界	その他（その他）
URL	http://www.kct-net.co.jp
所在地	鹿児島県鹿児島市西田１丁目５－１鹿児島高見橋ビル　４Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ケイ・シィ・ティのカテゴリ別口コミ（35件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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