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契約社員
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その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
段階を踏んで仕事を任せる量を増やしていくため、やる気さえあれば挑戦できる機会は多い

組織体制・コミュニケーション:
基本的には、気さくな人が多い印象
人数が多いため、話しやすい人も話しにくいひともいる。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニア職なので、女性は少ないが、性別は関係なく働けると思う

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年決まった金額があがっていった。評価されて昇給があったという感
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期には、やむなく休日出勤することもあるが、代休はしっ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐となるため自社の人間との関わりは現場のメン
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は以前まで約5ヶ月分支給されていました。給与改定があったためまだわ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:自社の強みとなるサービスを持っていないためほとんどの社員が客先常駐で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:一年目の最初の三ヶ月は研修がある。2年目はコミュニケーション
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は業務調整ができれば特に問題ない。多様な働き方支援:家庭
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって変わりますが、残業がほとんどないプロジェ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はあまり高くなかったです。資格手当があったため、Oracleや基本
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:わからないです。組織体制・コミュニケーション:受託開発メイ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
オフィス環境:定期的に社員で掃除もしているため、オフィスは綺麗だと思います。ただ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:出向が多いので会社に対する思いはあまりなくなる出向先によってはBPを同
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:幅広い案件を持っているため、安定していて、営業力もあると思う。今後に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:案件によっては休日出勤もやむを得ない場合も稀にありますが、基
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給率は低い印象最近基本給が大幅にアップしたが、その分、賞与が下がる可
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:退職金は3年働けば給与1ヶ月分だった。オフィス環境:受託開発メインなの
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:エンジニア職での女性管理職はあまりいない。最近は女性社員も増え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:玄関がコギレイです。 毎週、全社員で清掃する日があります。 造園業者が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業多かった。多様な働き方支援:すみません。昔なので今はわか
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:出向してれば基本的に上司とやり取りすることはあまり
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:完全に現場によります。会社としては休暇取得を推奨していても現
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性の数がそもそも少ないので働きづらい。男性ばかりでオフィスも
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性も技術があれば働きやすいと思いますが、ない人は簡単な仕事し
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというより、新卒の頃は何も考えずに入って
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:通勤手当はしっかり支払われる。関東勤務の人に関しては、家賃等の補助があ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所や現場によっては、残業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員の殆どは素直であり、勤勉。チーム一体となって課題を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他企業に在職していたが、ヘッドハンティング【
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