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日本情報クリエイト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円240~550万円32

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数32

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
317万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢37.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
285万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
306万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円400万円12
30~34歳299万円350万円7
35~39歳390万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本情報クリエイト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
年収は少ない方だと思います。
上場企業とはいえ宮崎県が本社のため給与基準が低いです。
手当も手厚いとは言えないレベルです。
賞与に関しては成績と上司の評価次第と言ったところですが、優績の方でも納得のいく賞与は望めない印象です。

評価制度:
実力主義というよりかは、チーム性を重んじている会社です。
支店の予算を達成するためにはどうしたらいいのかを話し合い、支店全体で目標数値を追いかけています。
個人予算はもちろんありますが、取れなくても周りがカバーしてくれるので、数字を上げきれない人は助かりますが、逆だと不満が生じてしまうのも事実です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給についてもランクわけされているそこまで昇給が頻繁にあるわけではない
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は宮崎基準と思われる為に非常に低い金額からのスタートとなります。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 52万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給がかなり低い。評価制度が更新され、手取りは業界平均より少し高いが
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低い。昇給スピードも、どれだけ速くても一年単位だと思う。賞与も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はグレード制になっていて半年に一回の評価でいい評価をいただければ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は支店や営業所の成績などもあるので一概にはいえないが貰っている所と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はかなり難しい評価制度賞与も少ない営業として勤める割には少ない賞与
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回答者: 男性/ web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 20万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年年俸交渉はない、上の人立ちがお金を稼げるシステム田舎の会社でまだ古
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴や年齢などに関係なく、実績が評価に反映されるような評価制度がありま
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与:年2回昇給:年1回役職手当固定残業代 等評価制度:成果評価型。い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:宮崎に本社があることで給与の基準は地方に合わせられている。グレードがあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 8万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 45万円
評価制度:基本的に評価基準に大きな不満はなく、PMクラスまではマネジメントコース
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:正直なところ、営業職に関してはスズメの涙程しか給与はない。10年以上勤
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いたって普通、本社地域にしては高いほう全国的に見たら低い、評価制度:正
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回答者: 男性/ web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 20万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:進級しなければ印象がない、給料が上がらないシステムで転生をする理由にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はびっくりするくらい安い。手取りで20万いかないことが多い。ほかの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 4万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+固定残業代+各種手当評価制度:査定は年に2回、昇進機会は年に一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特になし 地域手当5万ほど賞与は年に2回 住宅手当と交通費手当があるの
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回答者: 回答なし/ システムアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:目標達成するとチームインセンティブが入るため、チーム一丸で目標を達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与、待遇について】営業部はみなし残業なのですが、 移動でみなし以上に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年齢給などはあまりないので、年功序列というわけではないが、上がつまって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
評価制度:ある程度型にはめる形での評価になるので、もうちょっと柔軟だとより良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
給与水準:不満ではないのですがもう少し還元してもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開発、営業以外は低いと思います。 営業以外の部署が商品を説明しほぼ受注と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給があり、勤務年数が長くなればそれだけ年収がよくなります。業績に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署内で地位が高い人が社長と話して評価していくといった感じでした。いつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する人も忙しいので、細かく見ている時間はなかったように思います。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって年収はかなり差が出ると思います。営業職や、システムエンジニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって年収はかなり変わると思います。私の部署ではそこまで高くなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代に比べて高かったです。昇給があるので長く勤めればそれなりに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が定期的にあるので、長く勤めればそれなりに年収も上がっていきます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの金額が部署によってかなり違うみたいで、私の部署はあまり高くな
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日本情報クリエイト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:退職金はありません。家賃が5万円以下なら住宅手当は1万円。5万円以上か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助と通勤手当があるので良心的 退職金制度はなしオフィス環境:立地
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群馬県前橋市大友町2−23−5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半期ごとに目標設定と結果面談があるが、結果は帰ってこない。最... 続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Mビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:賞与は安定してあると思います。あまり詳しくないですが、中小の... 続きを見る
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東京都江東区豊洲6−4−34メブクス豊洲
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給与制度:昇給は、ランクが上がれば上昇する 基本、下がることは無いただ... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1−7−12サピアタワー26F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
給与制度:年単位で昇給1回。年2回の評価面談を実施。賞与も評価結果によ... 続きを見る
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大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2-1アズワンANNEX 801
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