回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収は少ない方だと思います。
上場企業とはいえ宮崎県が本社のため給与基準が低いです。
手当も手厚いとは言えないレベルです。
賞与に関しては成績と上司の評価次第と言ったところですが、優績の方でも納得のいく賞与は望めない印象です。
評価制度:
実力主義というよりかは、チーム性を重んじている会社です。
支店の予算を達成するためにはどうしたらいいのかを話し合い、支店全体で目標数値を追いかけています。
個人予算はもちろんありますが、取れなくても周りがカバーしてくれるので、数字を上げきれない人は助かりますが、逆だと不満が生じてしまうのも事実です。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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