回答者: 男性/ 社内外の製品調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 45万円 | 8万円 | 130万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 130万円 |
残業代は正しく支払われる。
評価制度:
あくまでも方針管理とコンピテンシーが主体で実務に対する評価はほぼない。また改善提案など無駄な業務が多い。世帯が小さいので、個人に依存する傾向が多い。あと、声の大きさ意見が通り、其の場の正論で方針が変わる。
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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