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TISソリューションリンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月20日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐という特性上、あまり本社の方と会話する機会
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:会社として新しい技術取得や新規顧客獲得を目指し努力している
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:若手が出来ることの幅を広げるための取り組みは、それぞれの部
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、基本的に忙しくしているため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
ダイバーシティ・多様性:海外の従業員を取らないわけではないが、
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回答者: 女性/ サーバー保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業ビジネス第2部

4.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:本人がやりたいことをアピールできる人物であれば興味のある仕
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
組織体制・企業カルチャーの改善点:入社後に行われる部署説明会では、実際に何を扱う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:E-learningやUdemyなど研修制度はかなり整って
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。手を挙げたら反応はしてくれるが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:帰社日が設けられており、部内の交流
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回答者: 男性/ 運用系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:挑戦してもそれを応援する人は居ないのではないかとあくまで個
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:手を挙げたら挑戦する機会を得ることができる。そうした点から
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:若手の育成に力を入れているように思える。若手には挑戦する機
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍中に入社したので対面での飲みはなく、オンラ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。(通る先に何があるかは別だが)自身
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:社風は常駐ばかりなので、常駐先によってかわります。ただ皆さ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:色々な会社が合併している割に風通しは良かったと思う。下っ端
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いかもです。現場内の仲良しさは、これからの若手の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと成果主義なところもありますが、基本的には年
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回答者: 男性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:客先常駐がメインの会社であるため、風通しの良さなどは配属先
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:事業部による。ほどほどに緩くておおらかな人が多いと思う。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:客先常駐の為、顧客目線であることを重要視している。組織体制
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回答者: 男性/ 非常に楽しい会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:良い社風である。組織体制・コミュニケーション:組織内のコミ
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回答者: 男性/ 同上/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風: 風通しはあまり良いようには思えません。複数社員からの同じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:大きな親会社持つ典型的な子会社。ダイバーシティ・多様性:多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:客先には他社の方もおられるため、風通しが悪い現場もある。組
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回答者: 女性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:年配男性が舵を切っている印象です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:別部署との交流は殆どありません。年に一回新年会を開
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:少し穏やかな社風です。本社と結構離れているので、風通しはあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:古い体制から新しい体制へ移行しようとしている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:会社は本社側の采配や配属が、自転車創業のところもあり、現場
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:カジュアルでありながら少し昭和な考え方をするところなイメー
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:社員は皆仲が良く年に数回ある集まりで仲良くワイワイやってい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:独自の教育研修機関としてアカデーミーというポータルを立ち上
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム運用/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
組織体制・コミュニケーション:TISインテックグループの1企業として安定はしてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
東京都新宿区西新宿4−33−4住友不動産西新宿ビル4号館7F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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