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株式会社アカネの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】カーセンサーの代理店であるこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】業績が飛躍的に伸びる事はないと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人数が多くはないので、制作も営業も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社全体、アットホームな感じです。悪く言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性は雑誌やらネットやらの広告収入などだから期待はできない。 ファ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:雑誌広告業界自体が下火になっている中で、更に中古車販売店、ブランド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率がとにかく高い。給与の歩合の割合が高いのに客観的な評価制度が
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3.3
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】学閥や派閥、利益部門間の権利度合い... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2−16−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:本業である建設業を取り巻く時代の変化に対応すべく、様々な取り... 続きを見る
3.4
東京都文京区白山1−37−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】イノベーションへの意識を持っ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋4−3−8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:自分は中途入社だが、過去7回表彰されており、中途でも十分活躍... 続きを見る
3.6
東京都新宿区四谷2−10−3TMSビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:自社製品の売り方は上手いと思う。新技術開発にも意欲的であった... 続きを見る
3.6
茨城県鹿嶋市長栖2156−93
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:将来をイメージした世代ピラミッドの形成。... 続きを見る
3.8
東京都東村山市秋津町4−16−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ドライバー兼清掃収集員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業展望:今後も家庭および事業からのゴミが出る限り、仕事はなくならい為... 続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町3−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:古い会社で長年のノウハウからか、倒産することはほぼないと思い... 続きを見る
2.5
岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1−5−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:現在は、受注も安定しており創業依頼(27年)赤字がなく
福利...
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3.4
東京都台東区浅草橋5−20−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:新しい人を入れてくれない。入れてもまともに教育をしてくれない... 続きを見る

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