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株式会社アカネの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性は雑誌やらネットやらの広告収入などだから期待はできない。 ファ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:雑誌広告業界自体が下火になっている中で、更に中古車販売店、ブランド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率がとにかく高い。給与の歩合の割合が高いのに客観的な評価制度が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】カーセンサーの代理店であるこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】業績が飛躍的に伸びる事はないと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人数が多くはないので、制作も営業も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社全体、アットホームな感じです。悪く言
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3.7
東京都足立区大谷田4−1−20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:私は両親の都合で田舎に帰る事になり退職する事になりましたが、... 続きを見る
3.4
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任
事業の強み:創業50年以上ということもあり、経営基盤は安定している。業績... 続きを見る
3.0
東京都新宿区下落合1−4−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業の強み:ありません。事業の弱み:コロナをはじめ、社会環境に左右されま... 続きを見る
3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:色々な現場を観れるので楽しい事業の弱み:弱みはなし事業展望:... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:今後も通信キャリアからの発注がある限り、将来性は高く安定して... 続きを見る
3.3
沖縄県宜野湾市大山7−8−13
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員の定着】自分で積極的に自主的に行動できる方は長く働... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区鎌田2−12−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:なかなかなくならない仕事事業の弱み:人がいないと仕事ができな... 続きを見る
2.9
東京都文京区本郷1−19−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:ビルメンテナンスやガス工事の仕事というのは基本的になくなるも... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−10VianodeSHIN−OSAKA2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:「安心」を提供する。マイホームにずっと住んでいたい方にはには... 続きを見る
4.3
愛知県稲沢市馬場1−96
不動産・建設・建設

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