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株式会社キャパの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キャパで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャパへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

女性の働きやすさ:
女性エンジニアも複数在籍しています。性別に関係なく能力が高い人は管理職になったりしています。産休、育休も取りやすいかと思います。この前男性社員も育休を取得していたようです。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。育児休業後の女性はエンジニアからバックオ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE ユニット/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性に対しては、まあまあ働きやすい環境

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:実力があれば女性男性関係なく役職に就くことができる。オフィスの

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:女性・男性関係なくその人の能力で評価される環境にあると思う。た

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:育休復帰率が100％で、時短勤務社員もいるため、長く働きやすい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:時短で働いている女性もいらっしゃた

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:働きやすい環境かと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

女性の働きやすさ：産休から戻ってきた元エンジニアの方々は基本管理部所属になるよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：エンジニアとしてではなくマーケティングや採用担当として若手の女

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：女性が産休・育休したり、時短勤務するのはほぼ当たり前くらいに行

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:女性だから男性だからといった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：出産後の人をみな、管理部や企画系に異動させていますが、会社の規

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：出産後は時短勤務となり、管理部や企画系などに異動する人が多いで

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会社名	株式会社キャパ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.capa.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田岩本町１−１４ＫＤＸ秋葉原ビル

従業員数	62名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	吉良平四郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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