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株式会社キャパの女性の評判・口コミページです。株式会社キャパで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャパへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇:
コアタイムが10：30～15:30である。打ち合わせなどがない場合は、10時30分に出勤する人が多く見受けられる。
エンジニアの場合、業務次第では休日出勤もあるが、基本的には土日は休める。
休日出勤した際にも平日に振替えで休みは取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークを推進しているがリモートワーク手当などはない。
時短勤務は取得できるが、残業や終わらない仕事は休日に行う必要がある。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:住宅補助はある。単身20,000円、結婚している一般世帯25,000円

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:案件と役職による。上司は案件を2つ3つ常に抱えており残業あり

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:穏やかで良い人が多かった。良くも悪くもあまり突っ込んだ関わ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回、給与は年俸制。羽振りが良かった時は1回の賞与で3〜4ヶ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。育児休業後の女性はエンジニアからバックオ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、勤務年数によって資格を取得しても手当がでな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はだいたい2ヶ月程度（年4ヶ月

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:実力があれば女性男性関係なく役職に就くことができる。オフィスの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で、優しく温かい社員が多い。この時世で

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

事業の強み:CADの技術を活かし近年では建設業界のIT化というところで優位性を取

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:エンジニアとして1から学び成長することができる。一次請け比率

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。人には恵まれていると思う。組織体制・コミ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

勤務時間・休日休暇:アサインされる仕事によって長時間の残業が発生している様子が見

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:アサインされる案件によっては成長が期待できるが、長期期間待機

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価基準に学習の項目があり、ここ数年はその項目が重要視されており本を読

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

勤務時間・休日休暇:納期前などに残業はあるが、自分で調整可能。休日出勤した場合は

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

勤務時間・休日休暇:休日は多いです。台風などで休みになることもありました。多様な

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与の比重が多かったように思います。業績により金額は大きく変わるかと思

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:家賃補助2万円がある。オフィス環境:執務スペースや会議室はとても綺麗で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

福利厚生:特徴となるような福利厚生はない。オフィス環境:オフィスはきれいで椅子も

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:女性・男性関係なくその人の能力で評価される環境にあると思う。た

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:育休復帰率が100％で、時短勤務社員もいるため、長く働きやすい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

事業の強み:近年は建築業界に着目し開発を行っているので、うまくいけば強みになると

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:学習の評価項目があるため、書籍を多く読めば一定の良い評価を貰うことが出

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

オフィス環境:オフィスはきれいでした。駅直結でアクセスも

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:時短で働いている女性もいらっしゃた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

入社理由・入社後の印象：就職活動段階では「自ら色んなことにチャレンジできる！でも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は普通です。ボーナスは学習評価などを基にした評価ランクで決まります

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社が定めた学習を一定以上行い、定められた資格をとれば評価ランクは良い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

会社の安定性：CAD×VRをはじめとした、CAD関係の仕事は多くあるので安定して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

多様な働き方支援：リモート制度とは名ばかりで、支給されるパソコンがデスクトップな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

女性の働きやすさ：産休から戻ってきた元エンジニアの方々は基本管理部所属になるよう

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：新卒入社時の研修はとても手厚いです。プログラミング研修からOJT研修

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社長推薦の書籍を読む、外部研修に参加する、資格をとる…これらを実行すれ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社キャパ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.capa.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田岩本町１−１４ＫＤＸ秋葉原ビル

従業員数	62名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	吉良平四郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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