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株式会社ユー・エス・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 営業、車両検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
人間関係はいいが、若い世代と上の世代で少し溝は感じる。
仕事は今の状態を常に維持し続けるため特に新しい事などはない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に車両課だけ、違う場所にあるため他の場所の人とあまり話す機会はない。

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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 回答なし/ 言えない/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:あまり覚えて御座いませんが、結構社員同士の話し合いが多いで
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 回答なし/ 言えない/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風:あまり覚えて御座いませんが結構社員同士の話あいが多いです。
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口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 車両検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車両課/ 副主任

2.4
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:同じ業務の繰り返しの為、新たなことに挑戦する時間や機会があ
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口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 女性/ 書類課/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月05日
ダイバーシティ・多様性:外国の会員も沢山おり、会場にお祈りする場があったりオーク
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風：大人しい方が多く感じます。業務上、コツコツと継続して行う業
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ ユー・エス・エス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:会場ごとにかなり変わります。実際に働いてみないと正
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月04日
企業カルチャー・社風:業態などはずっと変わらず、新しいことに挑戦するようなことは
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】はとても良かったです。部署により偏りが
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：社風は会社全体では新しいことを取り入れてはいるが、働き
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：企業文化は6人で立ち上げた1人が会社の現在社長の為、理
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】多部署からの移動や、他県からの移動でき
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月17日
企業カルチャー・社風:まぁ、昔から変わらない。組織体制・コミュニケーション:部ご
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