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株式会社ユー・エス・エスのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業、車両検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:業界の中でもシェアは圧倒的で、企業体力はかなりあると思う。新しい事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:株式会社カークエストでは、外部研修を受けることができる様な制度が用意
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回答者: 男性/ 車両課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性は早出が1年経ったころから始まります。単純に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事のやり方や進め方のアドバイスなどいろいろあ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
働きがい:会場は毎週毎週開催日に向けた準備をして開催日をすぎたらまた開催日に向け
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回答者: 女性/ 書類課/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月05日
ダイバーシティ・多様性:外国の会員も沢山おり、会場にお祈りする場があったりオーク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】総務、経理、事業管理は電話がかかってくることが多いの
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回答者: 男性/ 営業、車両検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらない給料で、事務なので給料はいいが、残業は多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】どの部署も多いです。例えば事業で使っているシステム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】普段の業務で社長や経営陣と共に仕事をする機会はあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年ベースアップがあったため、周りに比べたら給与面での待遇はよかった。
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回の賞与があり夏と冬です。手当は微々たるものですが、車両課では検
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:社風は会社全体では新しいことを取り入れてはいるが、働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は6人で立ち上げた1人が会社の現在社長の為、理
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回答者: 男性/ ユー・エス・エス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:子供手当なし住宅手当なし。他はしっかりとしている。通勤手当は距離によっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】普段の業務で社長や経営陣と共に仕事をする機会はあり
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回答者: 男性/ 車両課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなり賞与はいいです評価制度:古
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】問題があってはならないという意識が強く、問題が出
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回答者: 男性/ 車両検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車両課/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:家族手当や住宅補助などの手当はない。福利厚生としてオークションでのマイ
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回答者: 男性/ オートオークション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:働き易いかと思います。パートさんでも正社員でも仲良くしていて隔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
会社の安定性:中古車市場において車の流通量の減少が目立つ中、中古車オークション最
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回答者: 回答なし/ 言えない/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はあまり覚えて御座いませんが変わったところ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月14日
教育・研修:新人と同じ立場、同じ目線になり親切、丁寧に最後までしっかりと教えます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことの度合いにもよりますが、
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若い人達であれば未経験でこれ程までの給与を頂くことは他の企業では難しい
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回答者: 男性/ ユー・エス・エス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:会場ごとにかなり変わります。実際に働いてみないと正
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい環境です。月の残業時間は一般
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】休憩室があります。ウォーターサーバー、コーヒー、お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】上司の部署での雰囲気作りによると思います。人が辞め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:検査員に対しての資格取得の制度はあるみたいだがそれ以外はなか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】半年毎に評価面談を行いますが、両方重視してい
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回答者: 回答なし/ 言えない/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり覚えて御座いませんが、今のところはないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:とても充実しているとは思うのですが、あえて付け加えるとしたらフレックス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:有給は以前より、だいぶ取りやすい環境になっている。有給を取ろ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられません。そういうのは部下のミスを上司が
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