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株式会社スマックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
106件
株式会社スマックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スマックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スマックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月18日
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 役職なし
4.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2017年10月27日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年10月27日
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3.0
愛知県名古屋市中区千代田5−7−5パークヒルズ千代田
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日は110日だけど90日ぐらいしかとれ...
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3.3
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風土を作っている途中にある。一方で保守的...
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3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課 主事/ 課長クラス
企業カルチャー・社風:衛生管理が総ての業務に勝る。わらべやの常識は世間の非常識組織...
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3.5
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:おおむねまともな人がおおい。大企業なのでおだやか。組織体制・...
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2.9
東京都板橋区板橋3−9−7板橋センタービルディング4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仲がよい。部署の垣根なく話ができる。社内の飲み...
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3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:典型的な日本の会社という感じ。とりあえずは、手堅い方向に進路...
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3.4
東京都品川区東品川4−12−2品川シーサイドウエストタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:分からないが、おそらく古風。男女比が違いすぎる上、女性社員は...
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3.2
東京都墨田区東駒形1−17−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】福利厚生や、社内でのイベントが多く、...
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2.8
東京都中央区日本橋3−1−17日本橋ヒロセビル7F、8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:人数が多いので、人も多様な人がおり、一緒に働く人が毎回変わる...
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3.0
広島県広島市安佐南区伴中央4−18−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司との距離がとても近く気軽に相談できることが多く、挑戦させ...
続きを見る
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株式会社スマックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
営業拠点は東京・仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡とあります。
基本的に最初は希望の勤務地で勤務可能です。
営業社員は転勤の可能性はありますが、定期的なものではなく、状況に応じて実施されます。
入社以降15年以上転勤していない人もいるので、そう頻繁ではないです。転勤の場合には、転勤準備金、単身赴任手当、借上げ社宅、帰省旅費支給など基本的な対応はとってもらえます。