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株式会社坂角総本舗の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
社員ひとりひとりが挑戦する事を望んでいる会社である。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションを取るためのミーティング(個人面談)を定期的に実施する仕組みがある。
上司に自分の事を伝える良い機会と捉えている社員もいれば、ミーティング自体に意味が無いと言っている社員もいる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の労働者はいない。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考え、接客を丁寧に取り組むことを重視していた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:会社としての歴が長いので、古きを重んじる社風がありました。
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります成長したい、昇進したいと考える人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:事務職は考え方が古い。組織体制・コミュニケーション:部署間
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:近年は特に組織変更が多く、試行錯誤している感じが伺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長の雰囲気がそのままお店の雰囲気にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長があまりいい人でないと、有給は取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:会社の思い描く会社像があり、それに向けて足並みを揃えて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月19日
組織体制・コミュニケーション:本社や支社の方々はよくコミュニケーションをとってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:企業理念や、それに基づいた社訓のようなものが沢山用意されているが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:噂が一瞬でまわり、それを鵜呑みにして動く人が大勢いるの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:おもてなしの心を、朝礼時に唱和する。社員の士気が上がり
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3.3
大阪府茨木市宇野辺1−1−47
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持、という感じです。中国に力を入れています。組織体制・... 続きを見る
2.8
兵庫県西宮市鳴尾浜1−22−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 入出庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:取り扱っているのが食べ物なので賞味期限にはすごく敏感になり販... 続きを見る
2.6
東京都大田区仲池上1−21−11
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原料/ なし
企業カルチャー・社風:良いものを広げたいという風潮があるので安さよりも質をもとめて... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2−2−1鎌倉河岸ビル2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし
企業カルチャー・社風:職種毎に異なると思う。基本的には優しい人が多い。失敗を責める... 続きを見る
3.1
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的場所内での上司との会話などコミュニケーションは問題はな... 続きを見る
3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスを尊重しており、活気があり良い人ばかりでとて... 続きを見る
3.1
青森県八戸市北白山台2−6−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:困った事があった場合は、社員同士みんなで集まり解決しようとす... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区幸町7−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に1回希望調査があり、希望を出せば異動の考慮に入れてくれる... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2−1−8MKSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなで同じ方向を向いて進んでる気がするが実際はバラバラだっ... 続きを見る
2.7
千葉県成田市古込141成田国際空港内
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 機内食製造運搬/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:英会話教室がありました。英会話がある日は、優先的に残業無しで... 続きを見る

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