回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収は低くも高くもない。しっかり賞与は出るのでそれなりといった印象。残業代は10分単位でつく。目標達成すればインセンティブもある。
評価制度:
昇進は基本的に同期と一緒に、という形なのであまり実力主義という印象は無い。そこそこやっていれば順当に上がっていくがスピード感は無い。一応評価基準はあるがあまり活かされている気はしない。結局〜年やったらこれくらいの昇給、くらいの印象。年間の評価も目標は掲げるが、何を成し遂げようとあまり評価に繋がっている感じは無い。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売スタッフ
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