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株式会社沖縄海邦銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 法人営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
業界的にそうだが体育会系の社風が残る。上下関係に厳しく、対顧客よりも対上司への気配りをする場面も多い。いまだに一発芸を強要するような上司もいる。支店ノルマも厳しい為、圧力をかけてくる上司も多い。以上からも風通しはあまり良くないと感じる。

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口コミ投稿日：2025年02月21日

回答者： 女性/ テラー業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年02月21日
組織体制・コミュニケーション:新人の時は指導行員という方がペアで見てくださるので
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 法人融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:各支店や本部により異なるとは思いますが比較的上司と
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 法人営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:・支店の上司によるが、基本的に堅い雰囲気。昔ながらの上下関
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:保守的である。チャレンジして改革するよりも、今あるものを大
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口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ 調査係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月14日
企業カルチャー・社風:社風は店舗によります。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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