回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属プロジェクトによって異なる。基本的には7時間30分〜8時間の勤務時間となっている。
休暇の調整しやすさに関しても同じことが言えるが、有給は比較的取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
勤務体制に関しては配属プロジェクトによって異なる。リモートワークも可能なプロジェクトもあるし、フレックス制度を採用しているプロジェクトもある。
勤務時間は配属プロジェクトによって異なる。基本的には7時間30分〜8時間の勤務時間となっている。
休暇の調整しやすさに関しても同じことが言えるが、有給は比較的取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
勤務体制に関しては配属プロジェクトによって異なる。リモートワークも可能なプロジェクトもあるし、フレックス制度を採用しているプロジェクトもある。
株式会社サンソウシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンソウシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助については、一律で支払われております。ただし、世帯主であることが条件です。しかし、住宅補助について、もう少しあげてほしいとの意見も聞かれます。ちなみに、寮については、一切話を聞いたことがないので、ないものと思われます。通勤手当てについては、申請をすれば全額受けとることができます。しかし、最も安く済ませられる方法というのが基本であり、勤務先が最寄り駅からそれなりに近い場合は、バスなどの使用は基本的に自費となり、通勤手当てを受けとることができません。退職金については、3年勤務しないと発生しません。そのため、石の上にも三年ということわざがあるとおり、3年間は、勤務しましょうというのが、この会社の基本となります。
その他の福利厚生としては、月に一回集まりがあり、ミーティングをするというのがあります。また、資格手当金という制度があり、簡単な資格であれば、お小遣い程度には手当金を貰え、より難易度の高い資格になれば、それなりに貰えます。しかし、残業が重なると、資格勉強に費やす時間が取れず、結局は、業務で使える知識を得た方が、合計の収入は高くなるんじゃないかというのが、私の感覚です。
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