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株式会社サンソウシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
36件
株式会社サンソウシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンソウシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンソウシステムズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月23日
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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3.9
東京都品川区西五反田1−26−2五反田サンハイツビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては明るく、役員と社員の距離も近く、コミュニケーショ...
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3.8
愛知県名古屋市中区錦3−5−31オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に個人の能力に依存する傾向があると思われる。客先も事前に...
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3.4
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社しか知らないが他社の話を聞く限りは風通しの良い組織な...
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3.0
東京都中央区新川1−3−21
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく叫ぶことを中心にしています。毎朝毎朝大声で怒鳴る生産...
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3.3
東京都品川区大崎1−2−1大崎フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事をバリバリする方は、少し物足りなさを感じると思います。仕...
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3.7
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MG
企業カルチャー・社風:手を上げれば何でもやらせてくれる。基本的にいい人しかいないの...
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4.0
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは非常に良かったのではないでしょうか?新卒1年目の自分...
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3.4
東京都品川区大崎2−11−1大崎ウィズタワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通ソリューションサービス部/ JP-B
企業カルチャー・社風:役職や立場が上になるにつれてより一層忙しくなる。組織体制・コ...
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3.2
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:口頭では綺麗な単語が並びますが、社内の雰囲気としては疲れや諦...
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3.5
東京都千代田区飯田橋2−18−4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:社長トップダウン組織体制・コミュニケーション:学校のような雰...
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株式会社サンソウシステムズのカテゴリ別口コミ(36件)
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株式会社サンソウシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員同士の仲がよく、職場の人間関係は良好。
また、若手から経営陣まで風通しがよく、若手でも意見することができる環境。
組織体制・コミュニケーション:
所属する部署で毎月顔を合わせる機会があり、コミュニケーションを大事にしている。
また、風通しもよいため、上司に気軽に相談することができる。