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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:
住宅補助については、一律で支払われております。ただし、世帯主であることが条件です。しかし、住宅補助について、もう少しあげてほしいとの意見も聞かれます。ちなみに、寮については、一切話を聞いたことがないので、ないものと思われます。通勤手当てについては、申請をすれば全額受けとることができます。しかし、最も安く済ませられる方法というのが基本であり、勤務先が最寄り駅からそれなりに近い場合は、バスなどの使用は基本的に自費となり、通勤手当てを受けとることができません。退職金については、3年勤務しないと発生しません。そのため、石の上にも三年ということわざがあるとおり、3年間は、勤務しましょうというのが、この会社の基本となります。
その他の福利厚生としては、月に一回集まりがあり、ミーティングをするというのがあります。また、資格手当金という制度があり、簡単な資格であれば、お小遣い程度には手当金を貰え、より難易度の高い資格になれば、それなりに貰えます。しかし、残業が重なると、資格勉強に費やす時間が取れず、結局は、業務で使える知識を得た方が、合計の収入は高くなるんじゃないかというのが、私の感覚です。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度:毎月給与、賞与(7月・12月)に賞与が支給される。(業績が良
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:以前に比べると、働き方改革の取り組みにより残業時間が減り、有
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属プロジェクトによって異なる。基本的には7時間3
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がよく、職場の人間関係は良好。また、若手から経
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得すると手当がつくので、資格取得の意欲は高く持つことが
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ システム開発

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:フットサルの社内サークルが最も活発的に活動しているがそれに
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:月
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ システム開発

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金は3年以上勤務しないと発生しない住宅補助は一律1万円だったような
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ システム開発

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格取得の応じた手当はあるがそれ以外はない基本給は高卒、大学院卒関係な
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ システム開発

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は特別緊急を要する要件がなければ発生しない。有休も取
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ システム開発

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:分からない事業の弱み:分からない事業展望:自社開発があり、それを企業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:40年以上システム開発を続けており、業界問わず中規模案件を中心に受注
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ システム開発

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:もともと保守運用が中心なので開発のキャリアは積みにくいまた特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先に出向してるので、きちんと評価出来てるのか不安。何を見て評価してる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
オフィス環境:立地に関しては最寄りの上野駅から歩いて15分程度でつくことができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:当たり前かもしれないが、資格の勉強をする為に会社で勉強会や集まりを開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】営業はフットワークが軽く、相談したい時に連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本客先への出向の為、無い。ただ、月
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ システム開発

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングに触れられる機会が少ない、または触
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:仕事が出来る人間には風通しが良いと感じ、技術が無いコミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価は一年単位で行われ、自分で目標を設定しそれを達成することが評価に繋
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ システム開発

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくい印象がなかったので働
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性は社員の1割〜2割ほどだったが、管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】部活動が盛んな為、所属部署以外の人とも交流があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務でしか身につかない実務を家で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】部活動に参加してなくても毎月千円のお金が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】周りは皆技術者なので、喜ばれる事はほぼない。出来て当
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性の働き方には特に問題はないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】現場によってオープン系のスキルは身に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:ざっくり過ぎて何を答えれば良いか分からないが、月1で部会があり、その時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】多少の事では同様しなくなった。感情を表に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には客先への出向の為、サポートは無い。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:タバコを吸う人が多い為、喫煙スペースがあったが、近くの席の女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:基本的に客先に出向の為、環境はまちまち。ただ、家から2時間かかる客
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