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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：基本的に上司のチェック機能は崩壊している組合の力が非常
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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
オフィス環境：工場内は高温多湿の一人作業工具はよく無くなる狭いところに無理やり機
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
オフィス環境：他の企業も同じですが、やはり個人の机が汚い人は仕事においても計画せ
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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
会社の安定性：自動車業界も売り上げは落ちていてボーナスは少しずつ減っている無くな
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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月08日
事業の強み:自社工場をもっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】樹脂加工技術を駆使した自動車内装品
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】業務を代行して取引先と連絡を取り持って
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】物流なので社内外のチー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】まず低いのが現状。上司と部下の信頼
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】社保完備で自分のペースで働ける所が良かった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】アメリカに工場もでき、海外へもこの工場の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】研修とゆうよりは、チームごとにテーマを立てて作業時間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員はあまり取らない会社な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】1日問題も無く、毎日同じ作業をスムーズにできた時
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