エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(108件)

株式会社コンピュータシステム研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:
オフィスはとても綺麗で、駅からも程よく近かったです。
オフィスグリコがあり、小腹がすいた時にお菓子を買うことができる点が個人的に良かったです。

オフィス環境:
自社ビルでとても綺麗な建物でした。
オフィスではラジオが流れていたので、あまり疲れることなく仕事を進めることができていたと思います。
会議室は複数ありました。

株式会社コンピュータシステム研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそこまで長くありませんが、お客様が建設業のため、相手の空いている時間に合わせることが多いです。
休暇の調整はしやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍によりリモートワークが積極的に導入されています。営業に関しては基本会社にいることの方が少ないです。

株式会社コンピュータシステム研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
昔からいる人たちの数字に対しての意識が非常に高いです。そのため数字を上げるためにやりたい事は積極的にやる姿勢を求められます。

組織体制・コミュニケーション:
営業ですと一人で行動することも多いので、
毎日のように同僚と会って話すことはありません。ただ、オンラインでのミーティングが定期的にあるのでそこで社員同士の交流があります。

株式会社コンピュータシステム研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
営業職に女性はほぼいません。また、管理職も男性ばかりですので、女性の出世が中々難しい会社です。

株式会社コンピュータシステム研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
いかに数字を達成できるかという営業に必須のスキルは身につけられると思います。

株式会社コンピュータシステム研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
目標数値が既存メインと聞いていたのに、新規を何社も開拓しないと達成できない数値になっていました。

株式会社コンピュータシステム研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:
既存のソフトが高シェアを誇っているので、リプレイスである程度の数字を見込めます。

株式会社コンピュータシステム研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 25万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
評価制度:
営業に関しては半期に一回の数字しか見られません。それ以外に価値観についての行動評価がありますが、どの程度評価されているかは不透明です。