回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
（評価結果によって個人差はあると思われるが）昇給1回。
賞与については、経営状況次第で年1回もらえる。
評価制度:
ベーシックな評価項目に対して、自己評価＋上長評価をもとに経営陣、人事による評価によって、
最終結果が確定する。年間目標を個人で立てて申告する環境がある。
（評価結果によって個人差はあると思われるが）昇給1回。
賞与については、経営状況次第で年1回もらえる。
評価制度:
ベーシックな評価項目に対して、自己評価＋上長評価をもとに経営陣、人事による評価によって、
最終結果が確定する。年間目標を個人で立てて申告する環境がある。
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回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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