エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(38件)

株式会社アンセイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:
一般的な水準と思います。

オフィス環境:
2022年夏に操業した新社屋については、広く明るくキレイです。
各事務机には引き出しを設置しておらずペーパーレス化を推進している。

株式会社アンセイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:
残業を悪とする文化なので、現場部署は定時勤務が基本。間接部署もフレックス対応している。仕事が遅れても平気で帰るので、後工程が尻拭いをさせられるハメになる。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。フレックス制度あり。副業制度はあるが許可実績なし。

株式会社アンセイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:
経営者との距離が近く、一般職の社員と気兼ねなく談笑している光景をよく見かける。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り気質が強く、様々な問題の部門横断での活動がない。組織で協業して問題解決することが難しい。機能不全気味。生産現場、品証は大変そう。

ダイバーシティ・多様性:
一部工場では外国籍労働者が働いている。

株式会社アンセイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい。また、女性に対しては優しい社風に感じる。チヤホヤされやすい。時短、産休は基本的に全員取得。

株式会社アンセイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:
教育制度はありません。自らが進んで知識・技能を習得しなければなりません。

株式会社アンセイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:
ドアラッチメーカーというニッチな分野であるがシェアは大きくない。

事業の弱み:
新規事業も起こすにあたり、広く一般社員用公募をしている。現在選定中であるが開示等なく、透明性が無い。新規ラッチの受注も少なく先行き不透明である。

株式会社アンセイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナ・半導体不足のカーメーカー減産影響を受け、売り上げが低迷中。
コロナ禍以降2022年現在、雇用調整助成金を申請し一部従業員へ休業取得させているため
コロナ以前に比べ給与は減っている。

評価制度:
制度としてはあるが制度としてあるだけで
機能しておらず、評価者の主観による裁定となっている。