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回答者別の社員口コミ(株式会社アンセイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産管理/製造部/課長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理/製造部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:一部部署では長時間の勤務となっている。休出は基本的にはありま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:一般的な水準と思います。オフィス環境:2022年夏に操業した新社屋につ
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ・半導体不足のカーメーカー減産影響を受け、売り上げが低迷中。コロ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:ドアラッチメーカーというニッチな分野であるがシェアは大きくない。事業
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:経営者との距離が近く、一般職の社員と気兼ねなく談笑している
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

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口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業を悪とする風習があるので、昨今のコロナ禍状況では一般職で
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒時の初任給は高めだが、その後の昇給、賞与等で40代以降は同業他社に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあります。出産時の産休、育休共に取得でき
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:教育制度はありません。自らが進んで知識・技能を習得しなければ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:子供の急病での突発有給、体調不良での突発有給等、フレキシブルに
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
オフィス環境:新規建屋を建築中。利益が薄い中本当に必要かどう
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