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桂新堂株式会社のカテゴリ別口コミ（234件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(42件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(34件)

桂新堂株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円200~450万円45人
[年収算出方法]

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数45人
[年収算出方法]

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		333万円
（平均年齢34.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		299万円
（平均年齢26.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		338万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

桂新堂株式会社の回答者別口コミ（44件）

  • 販売員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年01月20日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.9 最新の回答：2025年01月07日
  • 短期パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年12月20日
  • 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年11月13日
  • 工場 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月13日
回答者一覧を見る（44件）

桂新堂株式会社の職種別口コミ（234件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（204件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（234件）

桂新堂株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2025年01月07日
福利厚生:
通勤手当は満額でもらっていた。 上限〇〇円と規定がある会社が多い中、これはかなりありがたかった。

オフィス環境:
配属された場所によると思うが、大きな百貨店であれば食堂だったり休憩スペースだったりとある程度の設備は揃っているのではないかと思う。 会社の会議がある時は本社で行うことが多い。

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桂新堂株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:
大きな店舗ではスタッフが多い分、休みの変更や急な休みに対する調整がしやすい。一方で小規模の店舗では、スタッフが少ないため、休みの融通がききづらく、店舗によってばらつきがある。
店舗の店長によって違いはあるが、希望休は月に2〜3日出せるので、土日休みも取りやすい。
また年に2度、リフレッシュ休暇が設けられており、上期4日、下期5日と公休と有給を繋げて最大10日間の長期休暇できる。旅行へ行くスタッフも多く、ワークバランスも取りやすい印象である。

多様な働き方支援:
産休、育休明けの時短勤務あり。基本は6.0時間勤務で、週に一度の遅番勤務を必須としているため、家族の協力がないとこの仕事を続けていくことが厳しいように思う。

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桂新堂株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2025年01月07日
組織体制・コミュニケーション:
お客様の前で社員同士が雑談ということはないが、穏やかな社員が多くプライベートで仲良くしている人たちは少なからずいると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が大半だが男性社員も少なからずいる。 男女比は部署にもよると思う。 今のところ外国人のスタッフは見たことがない。

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桂新堂株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年01月20日
女性の働きやすさ:
販売職は基本女性の管理職が多いです。
子育てをしている管理職の方もいるので、その様な環境にも理解はあると思います。

シフト制なので、休みたい日は店長がシフトを決める前に伝えれば大体対応してもらえるが、他のスタッフと被った場合は話し合いになる場合があります。
土日祝は基本仕事と思っていた方が良い。
月2日～3日あれば良い方。  
ＧＷ、お盆、年末年始は繁忙期なので休みの希望が出せなかったりします。

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桂新堂株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月19日
働きがい:
百貨店勤務なることが多いため、それぞれの百貨店が持つ色を理解し、順応していくことが一番である。  百貨店の特徴を捉えて働いていくうちに「この百貨店はお客様とのコミュニケーションを最も重視している、一方でこちらの百貨店は駅チカだから客数も多いので、効率よく回すことが大切」というふうに自分が務める百貨店のポイントが分かってくる。  初めは誰でも接客未経験から始まるが、働いて順応していくうちにそれが働きがいとなり、自分の強みになっていくと思う。

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桂新堂株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事部の人は入社前の面接でとても親身に寄り添ってくれる点や面接で良かった点を伝えてくださるのがよかった。
ただ、入社後は人事部ではなく店舗での接客だったので人事部のような優しい人ばかりではなく、厳しくも前向きに指導してくれる先輩方が多かった。
袴をはいてゆったりとしている職場だと思ったが実際は提出物や取組みが多く、接客に集中できないときがある。
前向きに取組める人や論理的に物事を考える力のある人は向いていると思う。
繁忙期は思っていたより忙しく体力が問われる。また、人員不足のため休むと気が引けるため中々休めない。
ボーナスは思っていたより多く出た。

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桂新堂株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年03月22日
事業の強み:
海老せんべい一筋のため、他店のえびせんべいの中では1番美味しいと思う。
おもたせにぴったりで誰に渡しても喜んでいただける商品を作り続けているところ。
また、コロナ禍以降に増えた自宅需要のある商品も色んな味があり、（ショコラえびせんべいなど）お客様の視点を忘れていないところが強みだと思う。

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桂新堂株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
販売職の中では待遇は良い方です。若手の給料を上げようとしてくれているのも感じます。ですが、賞与は説明会のときに聞いていたものよりも少ないように思います。役職がついても手当は少なく、仕事は増えるのでモチベーションに欠けます。

評価制度:
基本年功序列、そしてタイミングです。人手不足なので2年目から副店長をする人もいるようです。

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