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桂新堂株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:
販売職は基本女性の管理職が多いです。
子育てをしている管理職の方もいるので、その様な環境にも理解はあると思います。

シフト制なので、休みたい日は店長がシフトを決める前に伝えれば大体対応してもらえるが、他のスタッフと被った場合は話し合いになる場合があります。
土日祝は基本仕事と思っていた方が良い。
月2日~3日あれば良い方。  
GW、お盆、年末年始は繁忙期なので休みの希望が出せなかったりします。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので話しやすい雰囲気がある。ただ、配属される店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:販売職の管理職はほぼ女性で、店舗で店長経験したスタッフがリーダ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の社員が多い事から、産休や育休などの育児支援制度は他の会社
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:育児支援を受けながら働いてる方も店舗に1人はいます。制度がすこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:基本的に女性しか販売員にはいないので、子どもが熱が出てしまった
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:育休、短時間勤務など子育てしながら働ける制度は整っています。 
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:売り場の店長にもよるが、下の社員の意見を汲み取ってくださる方だ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:売り場は女性が多いので、生理で具合が悪いと伝えると休んでて大丈
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社です。お子さんがいるご家庭で、いきなり熱が出た
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度があるため結婚してからも働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性中心の為進退に関してはキャリアモデルが出来上がっていると思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:育休産休制度はしっかりしているので、取ることができるので安心で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしており、3歳未満の子がいると月三万もら
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場なので、女の子の事情とかは割と理解してもら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:販売職はほとんどが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:一般スタッフ、店長、リーダー、マネージャーも女性の方が多いため
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:職場にはほぼ女性しかいないので、なにかと相談はしやすいと思いま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:一般スタッフ、リーダー、マネージャーも女性が多いため、女性同士
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休には理解
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:売り場によっては柔軟にシフト変更してくれる店長がいるので、学校
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:ほぼ職場は女性なので、とても働きやすいと思います。年齢も若い方
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:販売スタッフはほとんど女性ばかりなので、産休育休制度はしっかり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:出産後も安心して働ける点については素晴らしいとおもいます。実際
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすいです。産休育休も取れるので良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する社員は多いが、復帰を希望する社員全員を受け
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:時短勤務されている方も増えてきました。比較的働きやすいように思
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はかなり整っていると思います。沢山の方が産休・
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:ほぼ90%が女性です。売場も女性ばかりですので良いスタッフに恵
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:販売職では女性が大半ということもあり、産休・育休がとてもしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:販売職は女性が多いので、店舗も全員女性という場合も多いですので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:販売職の社員はほぼ女性ですので、結婚、妊娠、出産など女性特有の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:販売職は90%以上が女性なので産休や育休については理解があり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、売り場の方と上手くいかないと辛いかもしれない
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