エンゲージ会社の評判
メーカー（食品・飲料）業界
桂新堂株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.4

口コミ271件
年収・給与38件
求人1件
フォロー数22人

桂新堂株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。桂新堂株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。エンゲージ会社の評判は、桂新堂株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月06日

福利厚生：おもてなしを重視しているため販売員の正社員比率が高く女性の社員比率が高

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年02月14日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、現場の人と合わせなければならない。工

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年02月14日

福利厚生:住宅手当は無し、通勤手当はピッタリで出る。退職金は5年以上働くと出る。

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	2万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:景気が良いため毎年一万円ずつアップしているが、一人一人の評価制度はまる

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月06日

勤務時間・休日休暇：年間休日は１１３日です。週休２日制で、まずは年間１０４日の休

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

1.4

口コミ投稿日：2025年02月19日

福利厚生:通勤費は全額支給だった。退職金は5年以上勤務していなければ支給なし、育

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

1.4

口コミ投稿日：2025年02月19日

成長・キャリア開発:資格を取得しても特にこの会社に居続けるのであればメリットはあ

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月10日

勤務時間・休日休暇：働きやすい環境に改善されていると思う。10数年前と比較すると

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月10日

事業の強み：一度世に出した商品もより良い商品になるよう改善の取り組みをし続けてい

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の業績が良ければ、社員にも反映されると思う。コロナ後のここ数年は2

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月10日

女性の働きやすさ：育児休暇が3年取得できることや、復帰後も短時間正社員制度や育児

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年02月14日

女性の働きやすさ:女性男性差別な考えは無いため、女性でも働きやすい。悪く言えば女

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

勤務時間・休日休暇:店舗の方のお休みに合わせた休日数なので、内勤にしては休みが少

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

福利厚生:退職金、住宅補助制度はあります。ただし、住宅補助制度については条件があ

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:若い頃からかなり重要な商品企画に携わったりさせていただくこと

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:産休・育休の制度はかなり整っていると思います。沢山の方が産休・

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	55万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

評価制度:老舗の食品メーカーのため、まさに昔の会社、のような年功序列の気質が強い

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日数ともに平均的である。残業もそれほど多くなく、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は他の会社と同程度だが、上昇率が悪い。賞与はあまり期待しない方が

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月30日

企業カルチャー・社風:社内イベントが多いことなどから、社風は古いように感じるが、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

勤務時間・休日休暇:残業は非常にしにくい雰囲気があり、事前に申請をする必要がある

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:同じ階層の社員が集まる研修が定期的にあり、目標などの発表やグ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月30日

女性の働きやすさ:販売スタッフをはじめ、女性社員は多い。ステップアップの機会も多

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:住宅補助は実家からの距離と年齢によって、利用できないことがある。寮など

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

事業の強み:伝統があり、特にご年配の人に手土産などに選んでもらえることが多い。事

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:数年働いてもやることは新入社員の時とあまり変わら

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性社員は多いが、育休から復帰する人

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	桂新堂株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.keishindo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-4

従業員数	267名
資本金	72百万円
代表者	光田敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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