エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ぴーぷるの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:
みなし残業代、通勤手当、退職金制度はあります。残業については想定時間残業しなくてももらえますが、勤務先次第で定時で上がれる部署は金銭面はありがたいかと思います。

オフィス環境:
完全禁煙化したため、副流煙の心配はありません。打合せ可能なスペースが複数ありますが、大規模な会議室はありません。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
オフィス環境:本社勤務でしたが、雰囲気は明るいとはいえず、口かずの少ない職場環境
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
岡山県岡山市北区国体町1−5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始休暇は10日ほどで、夏季休暇... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区今橋4−4−7京阪神淀屋橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:退職金はわずかに出るらしい。住宅補助もほぼないというか、基本... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市麻生区上麻生1−5−2小田急新百合ヶ丘ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:オフィスは一通りのものが揃っており、居心地が良いと言えます。... 続きを見る
2.9
東京都中央区湊3丁目5-10VORT新富町 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:客先常駐であれば配属先によります。本社は雰囲気が暗く居心地は... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区北1条西1−6さっぽろ創生スクエア14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当は電車通勤のみ全額手当されます... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5−13−18いちご三田ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
東京都新宿区新宿2−19−1ビッグス新宿ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:新人・若手向けの社員寮があること以外は普通だと思います。オフ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区平河町1−2−10平河町第一生命ビルディング2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:皆が使う給湯備品だが、基本的に手入れや掃除、コーヒーサーバー... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区北浜3−1−6サン北浜ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】口頭や電話で取れる... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区梅田3−3−10梅田ダイビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:退職金は3年以上だがかなり少額。10年勤務の人で1か月あるか... 続きを見る

株式会社ぴーぷるで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。