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株式会社ぴーぷるのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会には恵まれていました。とてもいい経験を積むこと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦するには弊害はないですが、逆に積極的な支援もありません
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者は比較的残業も減ってきており、繁忙期以外は定時で帰
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:みなし残業代、通勤手当、退職金制度はあります。残業については想定時間残
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:4月が昇給の時期ですが、実際は6月に昇給額がきまり、その金額がさかのぼ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:毎月1回の社員会があり、その日は外で常駐して業務を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月08日
働きがい:働きがいについてはいろいろな仕事に関わるチャンスがありました。システム
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月08日
福利厚生:退職金はありました。通勤手当もあります。オフィス環境:会議室や共有スペ
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口コミ投稿日:2025年02月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は少しずつ上がりました。賞与は退職月に大きく下がりました。評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはありません。会社説明会で話して
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
オフィス環境:本社勤務でしたが、雰囲気は明るいとはいえず、口かずの少ない職場環境
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業展望:東北の事業所にも力を注いでいますので、今後は東北事業所での新規事業を発
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コミュニケーションシステム部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:融通の利く職場であり、勤務時間の調整や、有給取得などはとりや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
成長・キャリア開発:幅広い仕事を経験できる。製品や工程に縛られずに、IT関連の色
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
教育・研修:会社から教育、研修が数多く与えられるわけではないため、受け入れ姿勢だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
教育・研修:外部研修に参加できる場合もありますが、専門的な知識や情報を得たい場合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
働きがい:お客様先に入って業務を行う事も多く、上司や部の仲間への相談はしますが一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を積極的に支援は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】これは失敗に対して寛容な風土である。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や異動は盛ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】Linux、シェルスクリプト、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給された
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】まあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:見積書の作成から開発、導入、保守などなど、全工程を任されるような環境で
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