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株式会社ぴーぷるの女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦するには弊害はないですが、逆に積極的な支援もありません。自身でどう考え提案して、経営層へアピールできるかになります。上への話しにくさはないため、風通しは良い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社勤務と外部にでている社員とは月1回の交流はありますが積極的に交流しない人もおり、各それぞれによるといったところです。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率はあがりましたが、残念ながら多国籍な環境は実現できていません。また障害者雇用も本社に関しては実現はできていません。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者は比較的残業も減ってきており、繁忙期以外は定時で帰
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:みなし残業代、通勤手当、退職金制度はあります。残業については想定時間残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
多様な働き方支援:事前申請となりますが、収入の増加・スキルの向上・多様な経験の積
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
組織体制・コミュニケーション:LINE WORKSを導入しており、外にいる社員と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
多様な働き方支援:許可制で業務時間外ですが、副業が認められていて、さまざまなチャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:無借金経営で30年以上続いていますので、会社の安定性は問題ないと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。産前産後休暇、育児休暇の制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:教育・研修についてはOJTで行うことが多いですが、もっと改善の余地は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
会社の安定性:無借金経営で今年30周年を迎えることができましたので、会社の安定性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:お客様の業務に関する問題点に対し、改善策を直接ご提案することができたり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
会社の安定性:IT業界の変化の流れが速く、お客様の要望されていることも変わってく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
教育・研修:外部研修に参加できる場合もありますが、専門的な知識や情報を得たい場合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
働きがい:お客様先に入って業務を行う事も多く、上司や部の仲間への相談はしますが一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
会社の安定性:非常に働きやすいです。社員同士の雰囲気も良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
事業での社会貢献:お客様から感謝された時はうれし
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