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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:
新規と既存を満遍なく扱う事業方針だが、主要の折り込みだけでなく、WEB広告や制作物に至るまで幅広く展開している。

事業の弱み:
新聞購読者の減少により、主要の折込事業は厳しいと思う。しかし、顧客が多い分他の媒体で広く付き合える可能性はある。

事業展望:
今後の展開として、広告の根幹を担うWEB分野でどこまで伸ばせるかが大事になってくると思う。その点、多くのクライアントを抱え、歴史もあるため信頼関係を築いているためWEBへの誘導も行いやすいと考えられる。独自のポータルサイトを展開する技術や、提案能力に優れた営業マンがいるので、若い人にはお勧めな会社。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅補助をいただけておりましたので、大変助かりました。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦して行く社風である。若いうちから色々なことにチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みで、メリハリのある仕事ができます。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業は青天井です。定時は規定がありますが、概念はありません。
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:現在は変わっているかもしれませんが、私が在職していた頃は基本的には新規
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:今は分かりませんが、電話当番で土曜日午前中だけ出社の日があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
会社の安定性:本業は折込広告会社ですが、業界自体が斜陽産業ですので本業の将来は極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
社長の手腕:現在の社長が一代で築き上げた会社ですので、現状までの手腕には大きな問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:2か月に一度程回ってくる土曜当番出勤以外は完全週休二日制です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなかった。元々地元で就職先を探していたため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
成長・キャリア開発:勤務形態は「内勤」に当てはまりますが、単純な事務作業ばかりで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
働きがい:自分で作ったもの、デザインしたものなどが形になるので、達成感はあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:ほぼOJTで上司や先輩から直接指導をいただけましたので営業と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:過去に女性社員による産休・育休の取得実績が一般的な会社と比べて多くはあ
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口コミ投稿日:2016年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事部がないために人事評価制度が極めて不透明です。 本人からの訴えがなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:暇な時は定時で帰れますが、残業が多く大変でした。終電で帰宅し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:主に男性が外勤、女性が内勤というスタイルでした。パートも含める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休はありましたが、長期ではなくすぐに復帰されてました。家族の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩とは気軽に話ができる環境でした。同行も多
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、ボーナスはきっちり出ていました。ただ年功序列で上がって行く仕組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:新聞の部数が減少しているので、チラシの折込は今後少なくなっていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:新社屋に移転後はオフィスは綺麗で、トイレ掃除は業者の方がやってくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:退職金制度もあり、交通費全額支給、福利厚生はしっかりしていたと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は平日5日間(土日連続でとると最長9日間)取れるのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休をとって働いていた人もいました。生理休暇も制度的にはありま
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤めていれば昇給もするし、ボーナスも上がるのは良かったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい環境ではなかったです。土曜日に当番制の休日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:正社員とパートさん含めて、事務の女性の数は多かったです。
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今はわかりませんが、ボーナスがなぜか現金手渡しでした。働きによっての昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:新聞のチラシ折込がメインだったので、新聞発行部数の減少による仕事の
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口コミ投稿日:2017年03月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
評価制度:人事部などはないので、この点がどのようになっているの
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