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女性
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 21万円 2万円 40万円
年収 315万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:
役職手当はマネージャー以上になると支給されている模様
サブマネージャーに関しては不明
金額は¥15000〜となっている模様
入社による昇給に関しては不明であるがあまり上がらないと聞いている
その他職務手当は特になし

昇給・昇進スピード:
経験者でそれなりにマネージメントの経験があると昇進しているイメージ
特にプログラミング経験だけだと昇進はすぐには行っていない
昇給は一定の勤続年数が経てば発生する模様

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:プロジェクトによりなりのため一概に言えないが基本9時から18時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。若手でもプロジェクトのリーダーに
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 21万円 2万円 40万円
年収 315万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は年2回、場合によっては期末賞与もある前の半期の結果で評価される支給さ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 21万円 2万円 40万円
年収 315万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与形態が基本給がメインとなるため残業代などは上がりやすい傾
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:通勤手当、住宅手当はあり、支給されている人も多い。寮はなく、退職金もな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:特にありません働き方の改善点:フレックス制度やリモートワークの推
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 21万円 2万円 40万円
年収 315万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:自己評価と詳細不明の社内評価がある自己評価は半期ごとに面談と目標
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休め、有給もとりやすい。突発的な休み(交通障
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業は入社一年後から可能となっているリモートワークはあまり推奨
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:完全なトップダウンなので将来性はないと思います。 若いというだけで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:自社での作業については残業代が無いため給料は安め 派遣先ではタイムカ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当の制度は今年度より作成されている。取得者も複数出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は交通費や住宅費も支給されるのでいい方だと思う。 だが、全体的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はとにかく低い。 ただし、ボーナスは頑張った分だけ貰えるが、 それでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価自体は形だけの自己申告で出すが、書類を作成するという事以外申告の意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員研修は個別で研修になる事はなかったが、入社する年によって外部の企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初の給与は低いかもしれないが、能力次第では上がっていくため、実際には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険は完備しているので福利厚生は問題なし 水が自由に飲める 教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は13万円、その他手当が3
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】社長の気分で上がる 気に入られれば上がりやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当が一人暮らし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】派遣先のタイムカード分は支給 自社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】鹿児島では求人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】基本
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