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デジタルプロセス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
やりたいことを挑戦できると思う。風通しは非常に良い

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、上司との話しはしやすい。困ったことがあったら、周りからの助けが多い

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はどの部署にも在籍してる。ダイバーシティはある

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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

5.0
口コミ投稿日：2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦への後押し、風通しのよさはあると思う。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日：2022年07月23日
企業カルチャー・社風:依然としてトップダウンがまだ強いが、最近ダイバーシティに向
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はあまりない。部署によると思う。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ 課長

1.3
口コミ投稿日：2022年09月12日
企業カルチャー・社風:モノづくりにかける情熱があったが、すたれてきている。組織体
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月06日
企業カルチャー・社風:やる気があれば、挑戦する機会が多い組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日：2021年03月11日
企業カルチャー・社風:業務を把握した転職組のシニアがいるので、ソフトだけでなく業
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口コミ投稿日：2021年06月05日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月05日
企業カルチャー・社風:役員に相談しやすい風通しの良い社風。ダイバーシティ・多様性
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年01月22日
ダイバーシティ・多様性:外国人の人もそこそこの割合でいる。ただし業務は基本的に日
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