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デジタルプロセス株式会社の口コミ一覧ページです。デジタルプロセス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デジタルプロセス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるみたい研修も色々あり、成長できると思う働き

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:男性社員の育休取得者も増えてきているため、女性も産休育休を取得

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:数は男性と比べると少ないが、女性マネージャーも存在する。産休・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

5.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度は富士通に準拠している。業界標準並みと言える。評価制度:評価制

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	25万円	0万円	115万円

年収	415万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:学部卒5年目430万円程度。部署によるが、残業規制で稼げない。テレワー

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:役員に相談しやすい風通しの良い社風。ダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ 課長

1.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:担当まるなげ、フォローなし３６協定のチェックのみ行われている

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、残業は全体的に少ない多様な働き方支援:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に自分で勉強する必要がある。黙っていても与えて貰えると思ったら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

5.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当、各種研修制度は整っている。働きがい:成長産業の

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回答者：男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

4.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、扶養手当、残業手当、テレワーク手当、資格取得報奨金オ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：プロジェクトで責任者を任されても、エンジニア部門のトップの考えと違うア

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回答者：男性/ システムズエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二ソリューション開発部

4.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるところが大きいですが、基本は定時で帰れます

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

福利厚生:財形貯蓄制度あり。オフィス環境:社内に喫煙室はなく、近くの公園やカフェ

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:ないオフィス環境:ほぼテレワーク客先常駐の場合は客

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は割と上がりやすいほうだと思う。賞与は会社全体の業績によるが基本

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の子会社だから、なんでも親会社にならって体

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の弱み:シーメンスの代理店ビジネスは年々売れなくなっている。自社製品のソフト

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:研修コースはたくさんある。新入社員の研修は半年間で、ojtは

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:課題解決方法の教育や、年に2回、通信教育（英会話、プレゼン方

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列からジョブ型に変わりつつある評価制度:実力

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

福利厚生:ストックオプション無しオフィス環境:昔ながら

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ 課長

1.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:積極的なビジネス拡大に取り組んでいると思ったが、

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回答者：男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

4.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まあまあ良いほうなのでは評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:事務系は女性が多いので働きやすい。育児休暇がある、女性の管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

5.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務などの制度を活用しやすい。また女性の管理職へ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:CADではなく地味な部品表開発をしたが、製造業の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列であり、賞与は安定的に支給される。同規模の同業他社と比較すると

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:女性管理職も何人いるので、休暇も取りやすく、女性にとって働きや

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回答者：男性/ システムズエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二ソリューション開発部

4.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:部署にもよりますが、OracleDBを使ったアプリケーション

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の内容とほぼ同じと感じて、入社後のギャップ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかり管理されており、45を超えるような事はなか

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

ダイバーシティ・多様性:外国人の人もそこそこの割合でいる。ただし業務は基本的に日

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2.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスなので私用で中抜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】成長や今

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	デジタルプロセス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dipro.co.jp
所在地	神奈川県厚木市中町２−９−６厚木会田ビル

従業員数	574名
設立年	1987年
資本金	350百万円
代表者	柳沼浩嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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