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渡辺工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
23件渡辺工業株式会社の口コミ一覧ページです。渡辺工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、渡辺工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月16日
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 20万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.0
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.0
渡辺工業株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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渡辺工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
残業した時間は全て給料に反映されます。昇給は世間と比較し少ないですが、減給はありません。賞与も世間並みまではいきませんが、毎年支給されます。皆勤手当、交通費支給もあります。また、昼食に対する補助などもあります。
評価制度：
昇進、昇格については、入社3年の実績が大きく影響します。入社3年の間、頑張った人は、ほかの人より早く昇進できます。年功序列より、実力主義に近いです。性別に関係なく昇進可能です。若手社員の抜擢もあります。